Será responsable de la administración del personal (Liq. de haberes con diferentes CCT), las relaciones laborales/gremiales y el desarrollo de áreas soft a demanda de la Cía.
Disponibilidad para viajar.
Formación acorde al puesto (Relaciones laborales, RRHH, Adm de Empresas).
Experiencia +5 años en puestos similares.
Perfil generalista.